Vous avez un PER Obligatoire, art 82/83, PERU ?
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Vous avez un PEE, PERCO, PERECO ?
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Réaliser vos projets personnels et professionnels
Vous avez des projets personnels, professionnels ou souhaitez pouvoir gérer d’éventuels imprévus ? L’épargne retraite et salariale est une solution simple vous permettant de préparer à moyen terme vos projets de vie dans un cadre social et fiscal avantageux, tout en vous permettant, selon les cas de déblocage spécifique, de vous aider en cas d’évènements inopinés.
Votre entreprise vous permet de vous constituer une épargne qui s’adapte à votre vie et à vos projets : mariage, naissance, déménagement, création d’entreprise…
Grâce à l'épargne retraite et salariale, vous épargnez sans grever votre budget mensuel grâce aux éventuels versements de votre employeur (intéressement, participation, abondement, cotisations obligatoires…).
En fonction de votre(vos) dispositif(s), vous pouvez compléter cette épargne avec des versements volontaires et bénéficier d’une solution patrimoniale clé en main, avec des frais négociés par votre entreprise.
Découvrez tout l’intérêt de l’épargne retraite et salariale à travers quelques projets liés à des moments importants de votre vie
Se marier ou se pacser
Le PEE (Plan Epargne Entrerise) mis en place par leurs employeurs respectifs leur a permis d'épargner depuis quelques années. Grâce au cas de déblocage anticipé "Mariage ou PACS", iIls pourront utiliser toute ou partie de leur épargne pour faire de ce jour un événement d'excepetion.
« Valérie et David souhaitent se marier et organiser une grande fête avec leurs familles et leurs amis. »
Anticiper des frais de scolarité
« Farida et Aymeric ont 2 enfants en primaire et veulent déjà anticiper leurs éventuels frais de scolarité pour leurs études. »
Le PEE est une solution simple mise en place par leurs employeurs pour économiser chaque année à court et moyen terme. L'épargne constituée, disponible 5 ans après un versement dans le PEE, leur permet d'envisager sereinement l'avenir étudiant de leurs enfants.
Créer son entreprise
« Céline souhaite se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle et devenir indépendante. »
Ça tombe bien, elle bénéficie d’un PEE de son ancien employeur qu’elle a régulièrement alimenté et profite du cas de déblocage anticipé pour la création d’entreprise afin de financer en partie la création de son agence de communication.
Faire face aux imprévus
« Guillaume est jeune actif, il ne connait pas encore ses futures dépenses mais ne veut pas être pris au dépourvu. »
Son PEE lui permet de se constituer une réserve d'argent pour faire face aux imprévus. Il peut aussi faire un déblocage anticipé et sans motif au bout de 5 ans.
Changer de région
« Karim a prévu de se rapprocher de sa famille et de déménager à plus de 300 km. »
Changeant de travail, il pourra débloquer l'épargne dans son PEE qui deviendra entièrement disponible afin de l’aider à payer ses frais liés au déménagement. Il pourra compter sur son PER pour avoir un apport lui permettant de trouver son nouvel appartement qui deviendra ainsi sa nouvelle résidence principale.
En savoir plus sur les cas de déblocage anticipé
L'épargne retraite et salariale réunit tous les dispositifs d'épargne entreprise qui permettent aux salariés de se constituer un capital à moyen terme (épargne salariale) et un capital à long terme (épargne retraite). Grâce aux versements de votre entreprise (cotisations obligatoires de l'employeur, prime de participation, intéressement, prime partage de la valeur), ou bien à vos versements volontaires, constituez-vous une épargne, que vous pouvez débloquer pour les grands moments de la vie, tels que l'achat de votre résidence principale, la perte d'un emploi, la création d'une entreprise, le départ à la retraite …
Posséder un PER représente plusieurs avantages :
• Préparer sa retraite : constituez un complément de revenu pour votre retraite.
• Un avantage fiscal grâce à la déductibilité possible des versements volontaires de l’impôt sur le revenu.
• Un choix pour la sortie de l’épargne : il est possible de percevoir son épargne sous forme de rente ou de capital.
• Souplesse : débloquez votre capital dans les grands moments de vie (voir ici les cas de déblocage anticipé).
• Votre épargne est transférable si vous quittez votre entreprise.
Oui, avoir un PEE vous fait bénéficier de plusieurs atouts :
• Constituer une épargne sur le moyen terme.
• Bénéficier d'une fiscalité avantageuse : Les versements de votre entreprise sont exonérés d'impôt sur le revenu si vous les investissez dans un PEE pendant 5 ans.
• Avoir un produit flexible : Vous pouvez effectuer des versements volontaires, placer vos fonds sur une large de gamme de supports et bénéficier de plusieurs cas de déblocage anticipé (voir ici les cas de déblocage anticipés).