La sortie à l'échéance

  1. Salarié
  2. Piloter votre epargne
  3. Utiliser votre épargne
  4. La sortie à l'échéance
PEROB
PERECO
PERU
ARTICLE 83
ARTICLE 82
PEE
PERCO
ARTICLE 39

En fonction de votre dispositif¹, vous pouvez sortir l’épargne accumulée sous forme de capital, en un ou plusieurs versements et/ou en rente versée à vie. Quels types de sorties votre dispositif vous propose-t-il ? Explication

Quel type de sortie pour quel dispositif ?
DispositifRenteCapitalCapital fractionné
PEE   2
PERCO   
Article 82   
Article 83 3  
Article 39 (droits certains)   
PEROB/PERECO/PERU  4 4

 

Focus sur le PEE

Les sommes investies sont disponibles sous forme de capital au bout de 5 ans à compter de la date d’investissement. Passé ce délai, vous pouvez faire la demande de remboursement pour une partie ou la totalité des sommes correspondantes ou bien les laisser investies.

Focus sur le PER (PEROB, PERECO, PERU)

Après votre départ à la retraite, vous pouvez choisir de sortir :
•    En rente viagère versée à vie et revalorisée chaque année
•    En capital, en une fois ou de façon fractionnée
•    En capital et d'une rente
Seule exception : la rente est obligatoire pour l’épargne du compartiment Epargne Retraite Obligatoire issue des cotisations employeurs si cette rente est supérieure à 1 200 €/an.

Focus sur les autres dispositifs retraite

Pour le dispositif Article 39 à droits certains, la rente est la seule possibilité. Vous pouvez consulter sur votre espace dédié le montant de la rente que vous percevrez si vous liquidez votre dispositif à l’âge de départ à la retraite(5) calculée à partir des droits que vous avez acquis au 31/12 du dernier exercice connu. 
Pour le dispositif Article 82, vous pouvez sortir en rente et/ou en capital.
Pour le dispositif Article 83, la sortie en rente est obligatoire sauf si la rente calculée est inférieure à 1 200€/an. Dans ce cas, la sortie en capital est possible.

Focus sur les rentes viagères

De nombreuses options de rente sont disponibles selon votre dispositif pour vous répondre à vos besoins. 

1 Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Interentreprises (PEI); Plan d'Epargne pour la Retraite COllectif (PERCO) / Interentreprises (PERCOI); Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise COllectif (PERECO) / Interentreprises (PERECOI); Plan d'Epargne Retraite Unique (PERU); Plan d'Epargne Retraite Unique (PERU); PERU : Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Unique; PEROB : Plan d’Epargne Retraite Obligatoire
2 En cas de sommes disponibles
3 En dessous d’une rente de 1 200€/an, vous pouvez choisir de sortir en capital.
4 Excepté pour l’épargne accumulée au sein du compartiment « Epargne Retraite Obligatoire » issue des cotisations obligatoires pour laquelle la sortie en rente est obligatoire si la rente est supérieure à 1 200 €/an.
5 Selon les conditions requises indiquées dans la notice d’information.