Déblocage exceptionnel de l’épargne salariale : un coup de pouce pour le pouvoir d’achat ?

Le gouvernement prépare une mesure visant à permettre aux salariés de débloquer une partie de leur épargne salariale détenue sur les Plans d’Épargne Entreprise (PEE). Cette initiative, portée par Bercy, a pour objectif de soutenir le pouvoir d’achat sans peser lourdement sur les finances publiques.

Concrètement, les salariés dont la rémunération ne dépasse pas deux fois le SMIC brut, soit environ 3 646 € par mois, pourraient retirer jusqu’à 2 000 € de leur PEE. Ce déblocage serait possible dès 2026, à condition que la somme soit présente dans le plan au 31 décembre 2025. Le montant retiré serait exonéré d’impôt sur le revenu, mais resterait soumis aux prélèvements sociaux comme la CSG et la CRDS.

Cette mesure, qui devrait être mise en œuvre par décret, ne nécessiterait aucune justification particulière quant à l’utilisation des fonds. Elle pourrait mobiliser près de 4 milliards d’euros, alors que l’encours total des PEE avoisine les 200 milliards. L’objectif est clair : injecter rapidement du pouvoir d’achat dans l’économie, sans remettre en cause la vocation d’épargne à long terme de ces dispositifs.