Créons des dynamiques positives pour votre entreprise

Tout savoir sur l’épargne retraite et salariale, une solution souple pour valoriser votre entreprise, fidéliser vos salariés et attirer de nouveaux talents.

Nos solutions

Nos solutions d'épargne retraite et salariale

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L’épargne d’entreprise positive

L’épargne d’entreprise positive, c’est une épargne en phase avec les attentes les plus sensibles de notre société : la recherche de performance et la quête de sens. Créée avec vous, pour votre entreprise, proches des préoccupations et des projets de vos salariés, c’est une épargne retraite et salariale qui rassemble, motive et qui construit l’avenir.

Initier un partenariat et une réussite durable

Un interlocuteur unique pour tous vos dispositifs
Des interfaces simples et adaptées à tous
Un support performant et disponible en ligne ou par téléphone

Construire une épargne performante pour l’entreprise et les salariés

Une gamme performante et complète en architecture ouverte
Une gestion compétitive et basée sur l’excellence
Une qualité de service certifiée et récompensée

Du sens pour créer de l’engagement et de la performance collective

Des dispositifs qui appuient votre politique RH
De plus en plus de support d’Investissement Socialement Responsable (ISR)⁽¹⁾, de moins en moins d’investissements carbonés
Une culture de bancassureur responsable, focalisé sur l’avenir

Pour plus d'informations

Des avantages pour vous et vos collaborateurs avec notre épargne retraite et salariale

Sécuriser et optimiser l’engagement de l’entreprise
Valoriser financièrement l’entreprise
Motiver et fidéliser vos salariés

Optimiser vos charges
Attirer les nouveaux talents et améliorer la marque employeur
Faire participer vos salariés aux résultats de votre entreprise

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Actualités

01 avril 2025 Première évaluation de l’impact des droits de douane
Première évaluation de l’impact des droits de douane

Informations générales

Première évaluation de l’impact des droits de douane

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Dans le cadre de la Semaine de l’Epargne Salariale 2025, Société Générale ERS organise trois conférences digitales sur la thématique de « L'EPARGNE SALARIALE ET LA RSE : comment l'épargne salariale peut-elle être intégrée dans les initiatives de RSE des entreprises pour promouvoir un environnement de travail plus équitable et durable ? »

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Informations juridiques et fiscales

Dans le cadre de la Semaine de l'Épargne Salariale 2025, Société Générale a collaboré avec le MEDEF pour proposer un webinaire dédié à la récente réglementation sur le partage de la valeur pour les entreprises de 11 à 49 salariés.

Partage de la Valeur : Obligations ou Opportunités ?

Les chiffres clés de l’Epargne d’Entreprise en 2023⁽²⁾

21,8 Md€ d’encours sous gestion

2,13 Md€ de collecte

40 000 entreprises clientes

1 400 000 comptes d’épargne retraite et salariale

29 000 rentiers

380 collaborateurs dédiés à l’épargne dans l’entreprise

(1) Retrouvez les informations relatives au SFDR sur la publication d’informations en matière de durabilité ici
(2) Source : Société Générale Epargne dans l’Entreprise