Créons des dynamiques positives pour votre entreprise

Tout savoir sur l’épargne retraite et salariale, une solution souple pour valoriser votre entreprise, fidéliser vos salariés et attirer de nouveaux talents.

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L’épargne d’entreprise positive

L’épargne d’entreprise positive, c’est une épargne en phase avec les attentes les plus sensibles de notre société : la recherche de performance et la quête de sens. Créée avec vous, pour votre entreprise, proches des préoccupations et des projets de vos salariés, c’est une épargne retraite et salariale qui rassemble, motive et qui construit l’avenir.

Initier un partenariat et une réussite durable
 

  • Un interlocuteur unique pour tous vos dispositifs
  • Des interfaces simples et adaptées à tous
  • Un support performant et disponible en ligne ou par téléphone
     

Construire une épargne performante pour l’entreprise et les salariés
 

  • Une gamme performante et complète en architecture ouverte
  • Une gestion compétitive et basée sur l’excellence
  • Une qualité de service certifiée et récompensée

Du sens pour créer de l’engagement et de la performance collective
 

  • Des dispositifs qui appuient votre politique RH
  • De plus en plus de support d’Investissement Socialement Responsable (ISR)(1), de moins en moins d’investissements carbonés
  • Une culture de bancassureur responsable, focalisé sur l’avenir
     

Des avantages pour vous et vos collaborateurs avec notre épargne retraite et salariale

  • Sécuriser et optimiser l’engagement de l’entreprise
  • Valoriser financièrement l’entreprise
  • Motiver et fidéliser vos salariés
  • Optimiser vos charges
  • Attirer les nouveaux talents et améliorer la marque employeur
  • Faire participer vos salariés aux résultats de votre entreprise

Actualités

17 mars 2025 Semaine de l'épargne salariale du 24 au 28 mars
La semaine pour tout savoir de l'épargne salariale.
Informations générales
La semaine pour tout savoir de l'épargne salariale.
Semaine de l'épargne salariale du 24 au 28 mars
18 févr. 2025 Votre entreprise a au moins 11 salariés ? Rappel sur le partage de la valeur
La loi partage de la valeur (n° 2023-1107 du 29 novembre 2023) transposant l’accord national interprofessionnel conclu...
Informations juridiques et fiscales
La loi partage de la valeur (n° 2023-1107 du 29 novembre 2023) transposant l’accord national interprofessionnel conclu le 10 février 2023, a pour objectif premier d’associer les salariés aux performances de leurs entreprises, en visant plus spécifiquement les TPE et les PME.
Votre entreprise a au moins 11 salariés ? Rappel sur le partage de la valeur
17 févr. 2025 Le BOSS apporte des précisions sur la Prime de partage de la valeur
Une nouvelle rubrique « Epargne salariale » est créée dans le Bulletin officiel de la Sécurité Sociale (BOSS) dont le...
Informations juridiques et fiscales
Une nouvelle rubrique « Epargne salariale » est créée dans le Bulletin officiel de la Sécurité Sociale (BOSS) dont le 1er chapitre est consacré à la prime de partage de la valeur (PPV).
Le BOSS apporte des précisions sur la Prime de partage de la valeur

Les chiffres clés de l’Epargne d’Entreprise en 2023(2)

21,8 Md€ d’encours sous gestion

2,13 Md€ de collecte

40 000 entreprises clientes

1 400 000 comptes d’épargne retraite et salariale

29 000 rentiers

380 collaborateurs dédiés à l’épargne dans l’entreprise

(1) Retrouvez les informations relatives au SFDR sur la publication d’informations en matière de durabilité ici
(2) Source : Société Générale Epargne dans l’Entreprise